人材

課長に残業代は不要? 管理監督者の労務管理のポイント

2020.05.29

書いてあること

主な読者:
一部の労働者について、「深夜労働を除き、残業代を支払わない」など、管理監督者としての扱いをしている企業の経営者
課題:
自社の労働者が、法令上の管理監督者に該当するのかについて自信がない
解決策:
法令上の管理監督者に該当するのはどのようなケースかについて、判断要素を明らかにし、その上で労務管理のポイントを紹介する
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執筆者

日本情報マート

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