書いてあること

主な読者：

若手を採用したいが、計画通りに進まずに困っている経営者

課題：

若手は売り手市場だし、大企業志向も強く、なかなか自社に振り向いてくれない

解決策：

ほどほどの中年に目を向けてみる。今はまだ、採用しやすい存在となっている