会社経営

リモートワークに対応した就業規則を定めるためのポイント

2021.04.22

書いてあること

主な読者:
リモートワークを適法に実施するために就業規則を整備したい経営者
課題:
就業規則のどこを見直せばよいか分からない
解決策:
オフィスワークとリモートワークの労務管理上の違いに注目すると分かる

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執筆者

日本情報マート

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