会社経営

なぜ、正しく伝えたはずの労働条件で「話が違う」とトラブ
ルになるのか?

2022.09.15

書いてあること

主な読者:
入社後の社員と労働条件をめぐるトラブルを避けたい経営者
課題:
正しく伝えたはずなのに、入社後に「聞いていた労働条件と違う」と言われてしまう
解決策:
法律で決められた労働条件は必ず明示する。ネガティブな情報も正直に伝える

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執筆者

日本情報マート

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