会社経営

「社員に伝わるメッセージ」を実現するために経営者が知っ
ておくべき4原則

2022.09.26

書いてあること

主な読者:
組織の一体感を高めるために、どのようにメッセージを伝えるべきか悩んでいる経営者
課題:
経営者と社員の距離が近くても、経営者の考えが以心伝心であるわけではない
解決策:
「直接性の原則」「公開性の原則」「定期性の原則「複合性の原則」の4原則を踏まえつつ、複数のツールでメッセージを伝える

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執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「開業収支」「業界動向」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツを有するほか、年間200件以上の市場調査も行っている。現在、50を超える金融機関に情報提供を行っている。