会社経営

社員の頑張りに報いるための経営・財務戦略/「人を大切に
する経営」で業績アップ(5)

2022.08.09

書いてあること

主な読者:
業績は上がらないし、社員は生き生きと働いていない。会社の経営指針を根本的に見直したいと考えている経営者
課題:
社員の幸福や会社の社会的意義も大事だが、業績が悪ければそれどころではない
解決策:
会社に関係する全ての人の幸福を最優先する「人を大切にする経営」を実践する。社員の頑張りに報いることができるための経営・財務戦略を行う

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執筆者

日本情報マート

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