会社経営
【ハラスメント対策】オワハラなどの「就活ハラスメント」
を起こさないためには？
2023.08.18
書いてあること
- 主な読者：
- 就活生に対して行われる「就活ハラスメント」を防ぎたい経営者
- 課題：
- 就活ハラスメントが起きた場合のリスクや、防止のポイントを知りたい
- 解決策：
- 就活生が精神的な苦痛を受けたら、民法の「不法行為」になる。就活ハラスメントの種類を押さえて、ハラスメント防止方針などで社員に周知徹底する
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