書いてあること

主な読者：

社員に読書の習慣を身に付けてほしい経営者

課題：

オンラインでの情報収集がメインになり、社員が読書に意義を見いだせない

解決策：

「考える力」を育てるには、読書が必要不可欠であることを伝える。読書の習慣がない社員のために、定期的に読書会を実施する