人材
人材採用ができない企業の「SNS」を駆使した採用活動の
ポイント
2020.01.14
書いてあること
- 主な読者：
- 人材採用ができずに困っている企業の経営者や採用担当者
- 課題：
- 従来の採用方法では求職者と出会えないので見直しが必要
- 解決策：
- SNS採用で求職者との接点が増え、採用につながる可能性あり。SNS採用の秘訣としては、日ごろから発信力を高めて、考えや思いを伝える工夫が必要
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