人材
企業と従業員を「感情」でつなぐ対話 押さえておきたい5
つのポイント
2020.10.27
書いてあること
- 主な読者：
- 従業員の士気や定着率を高める方法を知りたい経営者
- 課題：
- テレワークを中心とした働き方の急速な変化によって、従業員のコミュニケーション不足による人間関係の希薄化、会社への帰属意識の低下を懸念している
- 解決策：
- 自社における「従業員エンゲージメント」の高さを知り、従業員との対話によって一緒にエンゲージメントを高めていく
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