書いてあること

主な読者：

退職する社員とトラブルなく別れたい経営者

課題：

社員の行動を読み違え、落としどころが見つからないままトラブルが泥沼化する

解決策：

人間が「合理的」とは限らない。行動経済学で社員の「非合理的」な行動を先読みする