人材

【人事はつらいよ】 病気の社員をサポートしたいのに、社
内での情報共有が違法?

2022.09.09

書いてあること

主な読者:
社員の健康管理に関するトラブルを防ぎたい経営者
課題:
病気の社員をサポートしたいが、病名などを勝手に社内で共有すると法令違反になる
解決策:
社員の許可を得た上で、必要最小限の情報のみを共有する

このコンテンツを閲覧するにはログインが必要です。

執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「開業収支」「業界動向」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツを有するほか、年間200件以上の市場調査も行っている。現在、50を超える金融機関に情報提供を行っている。