人材
中小企業の逆張り採用法！ 〜ほどほどの中年採用に勝機あ
り
2022.11.07
書いてあること
- 主な読者：
- 若手を採用したいが、計画通りに進まずに困っている経営者
- 課題：
- 若手は売り手市場だし、大企業志向も強く、なかなか自社に振り向いてくれない
- 解決策：
- ほどほどの中年に目を向けてみる。今はまだ、採用しやすい存在となっている
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2022.11.07
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