人材
賃金をどう分配する？ 経営戦略から考える同一労働同一賃
金
2021.04.20
書いてあること
- 主な読者：
- 2021年4月1日から同一労働同一賃金に対応する経営者
- 課題：
- 同一労働同一賃金は、パート等の賃上げにしかならないと感じている
- 解決策：
- 経営戦略と賃金制度の連動を確認する。正社員とパート等といった雇用形態ではなく、経営戦略上の業務や能力の重要性に応じて賃金を分配する
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