書いてあること

主な読者：

いつまでたっても仕事が上達しない社員を持つ上司・経営者

課題：

仕事が上達しない要因として発達障害の可能性がある

解決策：

発達障害の特徴や実際の対処例を参考にし、それに応じた取り組みを検討する