税務・財務・会計
【経理人材の育成（6）】 メンバーのモチベーションを上
げ、成果を出すための業務分担と評価
2023.10.05
書いてあること
- 主な読者：
- 経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職
- 課題：
- 業務分担とその評価は、メンバーのモチベーションに直結する。うまく分担できていない場合には、最悪退職してしまうケースもある
- 解決策：
- 数多くの勘定科目の経験を早回しで経験してもらうよう業務分担を行い、目標設定の段階で期待値を伝えるなどコミュニケーションを密にとった上で評価を伝える
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