書いてあること

主な読者：

正社員に限らず、雇用形態が多岐にわたる会社の経営者、経理担当者

課題：

給与と外注費とでは、税金面や社会保険の取り扱いが異なる

解決策：

「依頼業務の遂行状況」「会社の指揮監督の有無」「報酬の支払いタイミング」「業務に必要な用具・材料などの支給の有無」から総合的に見てどちらになるかを判断する