人材
在籍出向で他社と「従業員シェア」をした場合の税務上の留
意点
2021.04.09
書いてあること
- 主な読者:
- コロナ禍の助け合いとして「従業員シェア」を検討している経営者
- 課題:
- 従業員シェアには「在籍出向、副業、業務委託」の形態がある。税務上、在籍出向の場合は注意が必要
- 解決策:
- 在籍出向により従業員シェアをする場合、給与は出向先が支払うのが基本
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人材
2021.04.09
書いてあること