人材
【人事はつらいよ】「残業するな」と言っただけなのに ジ
タハラ（時短ハラスメント）？
2022.09.01
書いてあること
- 主な読者：
- 残業に関するトラブルを防ぎたい経営者
- 課題：
- 社員に「残業するな」と言うと、ジタハラ（時短ハラスメント）になる？
- 解決策：
- 社員の課題（業務量や納期など）に向き合い、解決のための具体策を示す
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2022.09.01
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