会社経営

「360度評価」をすれば、働き方改革の進み具合が把握で
きる

2024.09.20

書いてあること

主な読者:
働き方の変化に対応できる強い組織をつくりたい経営者
課題:
リモートワークなど働き方の変化に社員の意識が追い付いていない
解決策:
360度評価を実施し、各社員が自身の働き方を見直すきっかけをつくる

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執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「開業収支」「業界動向」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツを有するほか、年間200件以上の市場調査も行っている。現在、50を超える金融機関に情報提供を行っている。