書いてあること

主な読者：

事業承継したばかりで、プレッシャーを感じている経営者（後継者）

課題：

老舗のブランド、積み上げてきた利益など、これらを守るプレッシャーが……

解決策：

変化の激しい時代。守るだけではなく、新たに創る。後継者にはその権利がある