書いてあること

主な読者：

働き方改革を進めつつ、もらえる助成金は受給したい経営者

課題：

一部の社員に、年5日の年次有給休暇（年休）を取得させなければならない

解決策：

「計画的付与」などによって、年休の取得促進を実現すると助成金の対象に