書いてあること

主な読者：

業務改善や販路拡大などの課題を抱えている地方企業の経営者

課題：

優秀な人材を採用して知見を得たいが、どのような方法があるか分からない

解決策：

地方副業のマッチングサイトを用いて、都市部の人材を副業人材として招く。求める人物像を固定せず、企業の課題を掲載すれば、応募者が解決策を提案してくれる