書いてあること

主な読者：

古い就業規則を使っていて、内容をブラッシュアップしていない経営者

課題：

就業規則は内容が多岐にわたるため、具体的にどう見直せばよいのか分からない

解決策：

「絶対的必要記載事項」「相対的必要記載事項」を中心に、就業規則全体を見直す