書いてあること

主な読者：

退職を申し出た社員を引き止める社長、引き止めない社長

課題：

自分なりの引き止め策は講じているけれど、別の考え方もあれば聞いてみたい

解決策：

他の社長の考え方も参考にしつつ、自身の取り組みもバージョンアップする