書いてあること

主な読者：

社員に新しいアイデアを積極的に出してもらいたい経営者

課題：

オンライン・オフラインともに、ミーティングの場で社員がなかなか意見を出さない

解決策：

ちょっとしたきっかけで社員のアイデアは活性化するもの。ブレストやシックス・ハット法といった、社員が意見を出しやすい「仕掛け」を実践してみよう