人材

【人事はつらいよ】 社員の問題行動、さんざん我慢してき
たのに、いざ懲戒処分にしたら無効?

2022.11.04

書いてあること

主な読者:
社員の懲戒処分について知りたい経営者
課題:
問題行動を繰り返す社員を懲戒処分にしたら、「処分が重すぎる」として無効になる
解決策:
軽い懲戒処分を重ね、それでも改善が見られない場合、処分の引き上げを検討する

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執筆者

日本情報マート

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