会社経営
経歴詐称や犯罪歴の秘匿をした社員が入社してきたらどうす
る？
2023.12.08
書いてあること
- 主な読者：
- 経歴詐称や犯罪歴の秘匿をした人を採用してしまった経営者
- 課題：
- こうした人でも、一度採用してしまうと簡単には解雇できない
- 解決策：
- 面接と試用期間中に見破る。本採用してしまった場合は、配置転換など雇用継続の努力をした後であれば、解雇が認められる余地がある
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