書いてあること

主な読者：

業績だけでなく、社会での存在感などの面でも企業の価値を高めたい経営者

課題：

「パーパス経営」に関心はあるが、どのようにしてメリットを得るのか分からない

解決策：

理念が形骸化しないよう、時代に対応させた解釈をし、社員が共感しやすく工夫する。他社がまねできない、唯一の存在になれる理念を掲げることが理想