書いてあること

主な読者：

新しい形の福利厚生を模索している経営者、労務担当者

課題：

社員が特別休暇（夏季休暇など）を使わない場合、その休暇を買い取ろうと思うが、どの程度ニーズがあるのか分からない

解決策：

独自アンケートによると、実は経営者よりも社員のほうが買い取りに前向き。ただ、「休暇として取得しづらくなる可能性」などには注意