書いてあること

主な読者：

ストレスチェック制度を抜け漏れなく実施したい経営者や労務担当者

課題：

ストレスチェック制度の細かい実務を把握していない

解決策：

必要な実務をまとめたチェックリストで整理し、抜け漏れを防止する