人材
「ほめ下手」なリーダーは何から始める？/部下のやる気を
引き出す「ほめ方」
2020.03.17
書いてあること
- 主な読者：
- 「ほめる」のが苦手、「ほめ下手」なリーダー（経営者・部下を持つ上司）
- 課題：
- 叱られた経験がほとんどない若手社員と良好な関係を築きたい
- ポイント：
- 本連載を通じて「ほめる」ことができるリーダーになる。今回は、「二言挨拶」「話の聞き方」などの「ほめる」達人に近づくファーストステップを解説
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