会社経営
新入社員や中途社員の「テレワーク疲れ」 解消のポイント
は「社員と向き合う」
2024.04.05
書いてあること
- 主な読者：
- 新入社員や中途社員がテレワークにストレスを感じていることに悩む経営者
- 課題：
- オフィスで顔を合わせていたときに比べて細やかなコミュニケーションが取れない
- 解決策：
- 定期的な1on1ミーティングで雑談したり、社員の本音を引き出したりする。その上で心身の健康をサポートする仕組みを取り入れる
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