書いてあること

主な読者：

賃金引き下げを検討している経営者

課題：

労働組合や社員とトラブルにならないよう、法令にのっとって手続きを進めたい

解決策：

専門家が監修した賃金引き下げに関する労働協約や個別の同意書を使用する