会社経営

Z世代のトリセツ イマドキの若手社員を指導する際に知っ
ておくべき3つのポイント

2024.06.17

書いてあること

主な読者:
入社1〜3年目のZ世代の若手社員を指導する上司
課題:
Z世代には、これまでの指導法が通用しない……
解決策:
「対面の指導を望む」など、Z世代の特徴を踏まえた指導をする

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執筆者

日本情報マート

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