書いてあること

主な読者：

育児休業中の社員に仕事を頼まざるを得なくなった経営者

課題：

育児休業中の社員に、通常通りの指示を出してよいものか分からない

解決策：

社員と合意すれば仕事を指示できる。ただし、育児の妨げにならないよう注意する