会社経営

賃上げの影響を受けにくい「基本給非連動型」の賞与・退職
金制度

2024.05.14

書いてあること

主な読者:
賃上げ(定期昇給やベースアップ)をするか否か決めあぐねている経営者
課題:
賞与や退職金への影響を回避するためにはどうすればよいのかが分からない
解決策:
賞与・退職金制度を、基本給をベースとしない「基本給非連動型」に変更する

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執筆者

日本情報マート

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