書いてあること

主な読者：

不届きな社員に支払ってしまった退職金を取り戻したい経営者、人事労務担当者

課題：

取り戻すための方法やポイントが分からない

解決策：

民法の「不当利得返還義務」に基づいて返還請求する。就業規則の「退職金の支給制限や返還の定め」を確認する。不祥事の内容と長年の功労を照らし合わせる