会社経営
職場でマルチ商法や宗教勧誘はやめて！ 根拠は就業規則の
「服務規律」です
2023.02.03
書いてあること
- 主な読者：
- 社員にマルチ商法や宗教勧誘をやめさせたい経営者
- 課題：
- プライベートにどこまで関与できるか分からない。特に宗教は信教の自由がある
- 解決策：
- プライベートでも「企業秩序」を乱す活動には毅然と対応する。就業規則に「社員としての地位」を利用して行われる活動を規制する規定を設ける
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