会社経営
ルール違反ではないが態度が悪い社員のマネジメント
2023.03.02
書いてあること
- 主な読者：
- 働き方改革などに取り組んだ結果、社員が生意気になり困っている経営者
- 課題：
- 生意気というだけでは懲戒処分にはできない。でも、どうにか社員の意識を変えたい
- 解決策：
- 経営者が「会社はなぜ働き方改革などに取り組むのか」「社員に何を期待しているのか」をSNSで情報発信するなどして、社員の気付きを促す
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