書いてあること

主な読者：

BCP（事業継続計画）の策定など、自社の災害対策を進めたい経営者

課題：

労務管理についても対策したいが、具体的に何に注意すればいいか分からない

解決策：

災害時も平常時も変わらず適用されるルールと、災害時のみ適用される特殊なルールがある。賃金の支払い、労働時間管理などに区分けして押さえる