書いてあること

主な読者：

職場で盗難が起きた場合の対応を知っておきたい経営者、労務担当者

課題：

盗難は許せないし、被害者には真摯に向き合いたい。でも、大ごとにはしたくない

解決策：

被害者と足並みをそろえ、情報が拡散しないようにする。警察への届け出などについては、被害者の意向を尊重して決める