会社経営
コミュニケーション活性化の場として社内勉強会を継続する
ためのポイント
2023.11.02
書いてあること
- 主な読者：
- 社員同士のコミュニケーションの場として、社内勉強会を続けていきたい経営者
- 課題：
- 社内勉強会が一度や二度の開催で終わってしまって続かない
- 解決策：
- 社内の自主性に任せすぎず、ルールを決める（プレゼンテーマ、開催日のスケジュール、資料の事前準備）
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