書いてあること

主な読者：

賃上げ（定期昇給やベースアップ）をするか否かを検討している経営者

課題：

そもそも賃上げは必要？　賞与や退職金にも影響がある？

解決策：

自社の賃金水準を「労働分配率」で確認。「基本給非連動型」の賞与・退職金制度で賃上げの影響を回避する