書いてあること

主な読者：

体制や採用の見直しなど、今までとは違う取り組みを始めてみたい経営者

課題：

事業を継続し次世代にも引き継げるよう、時代に合わせて自社を進化させていきたい

解決策：

「守りながらも進化を続ける」ことを心がけて、柔軟に変わっていく