会社経営

【外国人雇用】留学生を募集できる5つのルートと雇用に関
するトラブル防止のポイント

2022.09.16

書いてあること

主な読者:
留学生の雇用を検討している経営者
課題:
募集ルートや、雇用に当たっての留意点が分からない
解決策:
大学への求人情報や人材紹介会社からのあっせんが主な採用ルート。雇用時には語学力や在留資格に注意

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執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「開業収支」「業界動向」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツを有するほか、年間200件以上の市場調査も行っている。現在、50を超える金融機関に情報提供を行っている。