会社経営
健康診断で働き方改革！ 場所や診断項目はルールを守りつ
つ工夫しよう
2023.03.16
書いてあること
- 主な読者：
- 社員の働き方に合わせて、健康診断の場所や診断項目を見直したい経営者
- 課題：
- どこまで会社の裁量で決めてよいのか分からない
- 解決策：
- 法定項目は必ず受診させる。それ以外の項目は会社の裁量だが、社員の同意が必要
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