書いてあること

主な読者：

事実確認をした後の、行為者と被害者への対応を知りたい経営者

課題：

行為者の処分はどこまで認められる？　被害者には何をすればいい？

解決策：

行為の内容と懲戒処分の重さを釣り合わせる。行為者を配置転換するなどして被害者から引き離す。ハラスメントの事実が確認できなくても対応は必要