人材
「自宅の階段から転倒」など。事例で考えるリモートワーク
の労災
2020.11.01
書いてあること
- 主な読者：
- 自宅でのけがや病気が労災に当たるかを知りたい経営者
- 課題：
- 自宅は仕事とプライベートの境目が曖昧で、労災の判断基準が分かりにくい
- 解決策：
- 「業務遂行性」「業務起因性」の基本を知り、本記事で紹介する事例で労災のイメージをつかむ
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