書いてあること

主な読者：

6月病（≒適応障害）による社員の離職などが心配な経営者、管理職

課題：

6月病になりやすい社員のタイプや、6月病が疑われる場合の対応を知りたい

解決策：

真面目な社員、抱え込みやすい社員などが6月病になりやすい。いつもと様子が違ったら上司などが話を聞く。不調が1〜2週間続くなら、医療機関での受診を勧める